AVOIR UN IMPACT POSITIF SUR LA SANTÉ, LA FORME PHYSIQUE ET LE BONHEUR DE NOS CLIENTS, AIDER NOS COMMUNAUTÉS À PROSPÉRER ET PROTÉGER L’ENVIRONNEMENT

Notre façon de nous comporter en tant qu’entreprise a un impact plus vaste sur le monde extérieur. Soyons des collaborateurs optimistes, inclusifs et bienveillants, et des individus reconnus comme une force positive.

communauté

Nos clients sont notre priorité et chaque membre de notre équipe représente Athletic Brewing à tout moment. Nous nous appuyons sur les retours pour avoir un impact positif chaque jour. La hiérarchie et la bureaucratie ne font pas partie de notre ADN.

qualité

La qualité est fondamentale à nos activités, sur le lieu de travail et dans les communautés. Nos clients attendent le meilleur de nous et nous visons la perfection pour chacun de nos produits. Nous essayons toujours de donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque action compte.

INCLUSION

Nous sommes ouverts d’esprit et tolérants. Nous plaçons la diversité au cœur de notre éthique. Nous respectons et traitons tous les membres de l’équipe de la même façon, quelles que soient nos différences. Nous collaborons et écoutons les idées de tous les membres de l’équipe.

innovation

Nous avons de grands rêves, nous visons très haut et nous ne nous contentons pas de l’ordinaire. Nous avançons rapidement et nous nous adaptons en prenant des risques et en osant faire sauter certaines barrières. L’incertitude nous pousse à nous dépasser et nous continuons d’avancer, même lorsque l’horizon s’assombrit. Dans le pire des cas, tout échec est une occasion d’apprendre.

intégrité

Nous sommes honnêtes, dignes de confiance et nous partons toujours du principe que les intentions sont positives. Nous faisons les bons choix, même si cela signifie renoncer à certains raccourcis ou défendre une décision impopulaire. Si un membre de l’équipe ou de la communauté est dans une situation difficile, nous prenons le temps de l’aider.

DEVENIR UNE FORCE POSITIVE

Nous avons toujours cherché à avoir un impact positif à travers notre entreprise. La certification B Corps est accordée à des entreprises qui respectent des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence auprès du public et de responsabilité juridique, car nous souhaitons trouver un équilibre entre profits et mission.

EN SAVOIR PLUS

QUALITÉ DES PRODUITS

OBJECTIF : REPENSER NOTRE FAÇON DE CONSOMMER DE LA BIÈRE

Dès le début de leur collaboration, John a dit à Bill qu’ils ne se contenteraient jamais de proposer seulement une excellente bière sans alcool. Ils devaient proposer une excellente bière, point final. Depuis lors, nous brassons nos bières sans faire de compromis.

SATISFAIRE NOS CLIENTS

Tous nos produits doivent être excellents et innovants.

PERFECTIONNISTES DANS L’ÂME

Nous proposons uniquement les meilleurs produits. Sans exception.

FAIRE OUBLIER LES PRÉJUGÉS

Les bières Athletic sont destinées à être consommées fièrement. Stop aux préjugés sur les bières sans alcool !

IMPACT SUR LA COMMUNAUTÉ

EN AGISSANT DEPUIS L’INTÉRIEUR, NOUS CHERCHONS À AVOIR UN IMPACT POSITIF SUR NOS COMMUNAUTÉS AU QUOTIDIEN

Avec le Community Impact Fund, Athletic soutient notamment une bourse en faveur de la diversité pour le diplôme de brasseur de la Sacred Heart University. Nous nous sommes engagés à financer ce programme pendant 5 ans pour offrir des opportunités aux individus de tous horizons.

RECRUTEMENT

Athletic recherche des collaborateurs de tous horizons pour satisfaire le plus grand nombre de clients et les regrouper dans le cadre d’activités sociales

AVANCEMENT

Athletic souhaite offrir aux membres de son équipe des opportunités d’évolution exceptionnelles. Tous les membres de l’équipe possèdent des parts.

CONTRIBUTIONS

Athletic consacre 1 % du total des ventes à des opportunités et à des initiatives à impact positif pour les communautés.

ENVIRONNEMENT

LA PLANÈTE NE NOUS ACCORDERA PAS DE DEUXIÈME CHANCE. LES CRITÈRES ESG FONT PARTIE DE NOTRE ADN.

Dans le cadre de notre mission, nous souhaitons que les communautés aient accès à des espaces extérieurs sûrs pour faire du sport, se reposer et passer du temps entre amis et en famille. Si nous ne mettons pas en place des pratiques durables dès maintenant, nous devrons dire adieu aux sports d’extérieur et à de belles aventures.

Deux pour les sentiers

Depuis notre création, nous reversons 2 % du total des ventes à des initiatives et programmes de nettoyage, d’entretien, de création et de mise à disposition des parcs et des sentiers. En 2021, ce fonds a dépassé 1 million de dollars.

SOLAIRE

Les besoins en énergie de la Californie ne cessent de croître, mais les panneaux solaires posés sur nos 7 000 mètres carrés de toiture couvrent la quasi-totalité de nos besoins en électricité.

L'EAU

Nos équipes de brasseurs ont déjà adopté des pratiques de classe mondiale pour récupérer l’eau et optimiser sa consommation. Ce n’est qu’un début !

Deux pour les sentiers

Code de conduite

Chacune de nos actions est régie par ces lignes directrices, qui concernent également nos partenaires et nos fournisseurs. Grâce à cette éthique fondamentale et à nos principes, nous veillons à ce que toutes les personnes qui travaillent avec nous soient respectées, reconnues et protégées. Avant le démarrage de toute production, nous demandons à nos fournisseurs de signer et de respecter les lignes de conduite suivantes. Nous exigeons également des audits réguliers pour garantir le respect à long terme de notre code de conduite.

Full Code of Conduct

DONNER L’EXEMPLE

Athletic souhaite être un modèle pour la communauté professionnelle au sens large. Nous voulons être reconnus pour nos actions positives et notre capacité à aider les individus plutôt qu’à les rabaisser.